วันนี้ (19 ตุลาคม 2569) นายสิทธิ สุธีวงศ์ รองอธิบดีกรมคุมประพฤติ เป็นประธานการประชุมคณะทำงานจัดทำแผนกลยุทธ์การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรมคุมประพฤติ ครั้งที่ 1/2569 โดยมีผู้บริหารและเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเข้าร่วมประชุม ณ ห้องประชุมกรมคุมประพฤติ ชั้น 4 อาคารราชบุรีดิเรกฤทธิ์ กรุงเทพมหานคร

ในการนี้ นางสาวณัฐญา ศรีพานิช พนักงานคุมประพฤติชำนาญการพิเศษ รักษาราชการแทนผู้อำนวยการกองพัฒนาการคุมประพฤติ เข้าร่วมประชุมเพื่อพิจารณาร่างแผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคลตามแนวทาง HR Scorecard ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570

ที่ประชุมได้รับทราบผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2569 ซึ่งมีผลการดำเนินงานในภาพรวมคิดเป็นร้อยละ 99.2 พร้อมทั้งพิจารณาร่างแผนปฏิบัติการฯ ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. 2570 ครอบคลุม 5 มิติสำคัญ ได้แก่ ความสอดคล้องเชิงยุทธศาสตร์ ประสิทธิภาพของกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล ประสิทธิผลของการบริหารทรัพยากรบุคคล ความพร้อมรับผิดด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล และคุณภาพชีวิตและความสมดุลระหว่างชีวิตกับการทำงาน

นอกจากนี้ แผนดังกล่าวยังมุ่งเน้นการพัฒนาสมรรถนะบุคลากรให้มีความรู้และทักษะเหมาะสมกับตำแหน่ง การพัฒนาทักษะด้านเทคโนโลยีดิจิทัล การบริหารจัดการอัตรากำลังให้สอดคล้องกับภารกิจ การเพิ่มประสิทธิภาพกระบวนการบริหารทรัพยากรบุคคล ตลอดจนการส่งเสริมคุณธรรมและจริยธรรมของบุคลากร เพื่อให้การบริหารทรัพยากรบุคคลของกรมคุมประพฤติเป็นระบบ มีประสิทธิภาพ และสามารถติดตามประเมินผลได้อย่างเป็นรูปธรรม